fbpx

Let’s enable change.

Al ruim 20 jaar de beste oplossing voor financiële instellingen voor het managemen van veranderingen.

Details

Datum: 30 mei 2018.
Tijd: 13:30 – 17:00 uur
Locatie: Inn Style – Herenweg 55, Maarsen

Op 30 mei verwelkomt Fortes u graag op het seminar.

Uitnodiging seminar

We verwelkomen je graag op 30 mei op het Fortes seminar. Het thema is: Praktische handvatten voor wendbaarheid. Een middag boordevol inspiratie over CHANGE.

De huidige wereld vraagt om een andere kijk op verandering in organisaties. Verandering is ‘business as usual’ geworden. Organisaties met het verander-DNA hebben de toekomst.

Er is geen one-size-fits all oplossing om al deze veranderingen te kunnen managen en te versnellen. De context is bepalend. Soms is een waterfall aanpak passend. Voor minder voorspelbare uitdagingen is een (scaled) agile werkwijze een betere keuze. Maar succesvol veranderen gaat altijd over mensen die met plezier samenwerken en blijvende, strategische impact willen maken.

Hoe pakken zij dat aan? Laat je bijpraten op 30 mei in Maarssen!

Programma

13.00 – 13.30 uur Ontvangst

Wat kun je leren van de 50 meest inspirerende bedrijven ter wereld?
Freek-Jan Ronner (Corporate Rebels, bekend van o.a. NY Times, Forbes, HuffPost, Guardian, BBC) heeft samen met de andere ‘rebels’ wereldwijd onderzoek gedaan naar nieuwe manieren van organiseren, onder andere bij de toonaangevende organisaties Spotify en Semco. Hij deelt zijn inzichten.

The complexity in the simplicity
Rose Noordzij is een pragmatische transformatiemanager en Agile coach, met een voorliefde voor organisatiestructuren en nieuwe manieren van samenwerken. Als klinisch psycholoog vindt zij het fijn om een verandering te leiden, die voor alle betrokkenen een passende oplossing biedt. Transformaties en Agile leadership zijn haar specifieke aandachtsgebieden.

15.00 – 15.20 uur Pauze

Praktische workshops
Ervaringsdeskundigen van diverse organisaties gaan in op de vraag hoe projectmanagement (of je dat nu op de waterval manier of Agile doet) kan bijdragen aan de vier elementen van het Agile Manifesto;
– Mensen en hun onderlinge interactie
– Werkende software
– Samenwerking met de klant
– Inspelen op verandering

Zo gaan Ruud Binnenkamp en Mark Sponselee van Dienst Justitiële Inrichtingen in op de vraag: Hoe agile kun je zijn in een politiek bestuurde omgeving? 

Release Scaled Agile apps Fortes Change Cloud
Fortes ondersteunt vanaf nu Scaled Agile in Fortes Change Cloud. Sander Nijenhuis demonstreert de laatste ontwikkelingen.

17.00 uur Netwerkborrel

 

Gratis aanmelden: